Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintelor de vechime in munca pentru un fost salariat

Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca, conform art. 279 din Codul muncii.

Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.

Conform art. 34 alin. (5) din Codul muncii, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.

Citeste si:

Adeverinta de vechime in munca. Precizari despre stabilirea vechimii dobandite pana la 31 decembrie 2010

Totodata, conform art. 7 alin. (6) din HG 905/2017, la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia un extras din registru, datat si certificat pentru conformitate, sau o adeverinta care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, astfel cum rezulta din registru si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Daca o persoana nu poate face dovada vechimii cu carnetul de munca, poate actiona in instanta angajatorul in vederea obtinerii inscrisurilor din care sa rezulte raportul de munca detinut cu unitatea respectiva.

Astfel, angajatorul fie elibereaza salariatului din speta, de buna-voie, documentele solicitate in vederea constituirii vechimii in munca pentru perioada solicitata, fie le elibereaza la solicitarea instantei cu plata cheltuielilor judecatoresti.

Explicatii oferite in luna aprilie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulMuncii.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Muncii + consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.